L’action dont a bénéficié IS DECISIONS a été mise en place par le Fafiec, en partenariat avec la région Nouvelle-Aquitaine et l’Etat, afin de développer la filière numérique et de structurer le développement des entreprises.

Ce dispositif de formation a notamment permis à IS DECISIONS d’évaluer et de recenser l’ensemble des besoins en formation de ses équipes. 

Ainsi, Béatrice Oyhanto s’est rendue compte que la moitié des salariés de l’entreprise n’avaient pas mis à jour leur compte d’activité. De cette manière le dispositif du Fafiec a donné l’occasion aux salariés d’IS DECISIONS de faire le point sur leurs heures DIF et CPF. 

Différents besoins en formation ont été identifiés lors du recueil réalisé par Camille Seve, psychologue du travail. Les besoins en formation se sont principalement concentrés en informatique interne, mais aussi en développement web et en stratégie produit. 

Les ressources humaines de l’entreprise ont eu, grâce à ce dispositif de formation, l’opportunité de monter en compétence et ainsi de sécuriser leur parcours professionnel.