À propos de l’offre d’emploi
Le Groupe Magellan Partners réunit plusieurs activités de conseil métier et SI et accompagne ses clients dans la concrétisation des changements profonds de leurs métiers et de leurs technologies. Depuis 13 ans, le Groupe se démarque par une politique de croissance organique et d’acquisitions, tout en gardant un esprit entrepreneurial. C’est ainsi que pour la 2ème année consécutive, nous nous plaçons dans le top 10 des entreprises françaises où il fait bon vivre.
Dans le cadre de l’évolution de notre ERP-SIRH (Talentia) qui s’adresse à l’ensemble des sociétés du groupe Magellan Partners, nous proposons un nouveau poste dont la description est la suivante :
- Administration fonctionnelle des modules déployés (à ce jour Paie, CoreHR et Formation),
- En étroite relation avec d’une part Talentia et d’autre part les équipes RH locales et Groupe de Magellan Partners, vous étudiez, les évolutions annoncées par l’éditeur sur les modules installés et pilotez la qualité du service rendupar Talentia pour ces fonctions
- Participant actif à l’équipe en charge de l’intégration de nouvelles sociétés au sein du Groupe, vous piloterez avec les acteurs métiers les tâches nécessaires au déploiement des modules déjà en place, voire à leur adaptation selon les cas
- Optimisations de nos processus : dans le cadre de la revue et de la documentation de nos processus entre les différentes sociétés du groupe, vous montez en compétence sur le métier et vous vous formez aux outils déjà en place
- Vous êtes le référent fonctionnel dans la mise en œuvre d’évolutions, en liens étroits avec les directions métiers et en relation avec l’éditeur Talentia
- Vous établissez la roadmap interne technique et fonctionnelle au regard des besoins collectés et de la roadmap éditeur
- Vous êtes porteur du changement au sein du Groupe et animez les formations métiers auprès des utilisateurs
- Dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux modules Talentia ou outils RH complémentaires :
- Vous faites partie du dispositif interne du ou des projets
- Votre rôle est d’accompagner les Directions Métiers et Fonctionnelles pour la mise en œuvre des nouveaux modules à implémenter sur l’ensemble du Groupe Magellan Partners, en challengeant les besoins fonctionnels exprimés et en assurant la cohérence d’ensemble du SIRH Groupe
- Embarqué dans le dispositif dès le démarrage du projet, vous montez en compétence sur les processus concernés et vous êtes formé aux outils retenus dans le but, notamment, d’en maîtriser le paramétrage fonctionnel
Votre profil :
- Diplômé(e) bac+5 d’une Université, d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur
- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience de projets dans le secteur du Service, sur des projets ERP SIRH
- Vous comprenez les concepts clés de la gestion des ressources humaines et les canaux de recrutement digitaux
- Une connaissance des outils Talentia SIRH Paie est un plus sans être indispensable
- Vous êtes autonome, polyvalent, curieux, team player, pédagogue
- Vous souhaitez vous projeter au sein d’un groupe en forte croissance, doté d’une ambition de transformation métier et technologique
- Anglais technique requis
Exakis Nelite